Tag Archives: perencanaan

Perencanaan SDM

Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja secara umum dapat diartikan sebagai suatu proses menentukan kebutuhan akan tenaga kerja, berdasarkan peramalan, pengembangan, pengimplementasian dan pengontrolan kebutuhan tersebut. Keseluruhan kegiatan tersebut akan berintegrasi dengan rencana organisasi untuk menunjang terciptanya jumlah pegawai, penempatan pegawai secara tepat dan bermanfaat secara ekonomis.

Kegiatan sistem perencanaan sumber daya manusia di perusahaan mencakup 2 kegiatan utama Continue reading


konsep dan peran perencanaan SDM

Banyak organisasi menyatakan bahwa SDM lah yang membedakan mereka dari pesaing. Bahkan penelitian yang dilakukan di 293 perusahaan di AS menunjukkan bahwa banyak dari mereka menyatakan SDM sebagai kompetensi inti.
Beberapa cara menjadikan SDM sebagai kompetensi inti adalah dengan menarik dan mempertahankan tenaga kerja yang memiliki profesionalisme dan kemampuan khusus. Pengakuan bahwa SDM memberikan kontribusi yang berkesinambungan pada keunggulan kompetitif suatu organisasi sudah mulai tumbuh. Jay barney dll memusatkan 4 faktor penting untuk tindakan strategis organisasi yang disebut sebagai Continue reading