Tag Archives: SDM

Kinerja Karyawan

Kinerja seorang karyawan pada dasarnya adalah hasil kerja seorang karyawan selama periode tertentu dibandingkan dengan kemungkinan, misalnya standar, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan dan disepakati bersama. Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, kesungguhan serta waktu (Alwi, 2001). Dengan kata lain, kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Selanjutnya As’ad (2000) mengemukakan bahwa kinerja seseorang merupakan ukuran sejauh mana kebberhasilan seseorang dalam melakukan tugas pekerjaannya. Ada tiga faktor utama yang berpengaruh terhadap kinerja, yaitu Continue reading

Advertisements

Perencanaan SDM

Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja secara umum dapat diartikan sebagai suatu proses menentukan kebutuhan akan tenaga kerja, berdasarkan peramalan, pengembangan, pengimplementasian dan pengontrolan kebutuhan tersebut. Keseluruhan kegiatan tersebut akan berintegrasi dengan rencana organisasi untuk menunjang terciptanya jumlah pegawai, penempatan pegawai secara tepat dan bermanfaat secara ekonomis.

Kegiatan sistem perencanaan sumber daya manusia di perusahaan mencakup 2 kegiatan utama Continue reading


konsep dan peran perencanaan SDM

Banyak organisasi menyatakan bahwa SDM lah yang membedakan mereka dari pesaing. Bahkan penelitian yang dilakukan di 293 perusahaan di AS menunjukkan bahwa banyak dari mereka menyatakan SDM sebagai kompetensi inti.
Beberapa cara menjadikan SDM sebagai kompetensi inti adalah dengan menarik dan mempertahankan tenaga kerja yang memiliki profesionalisme dan kemampuan khusus. Pengakuan bahwa SDM memberikan kontribusi yang berkesinambungan pada keunggulan kompetitif suatu organisasi sudah mulai tumbuh. Jay barney dll memusatkan 4 faktor penting untuk tindakan strategis organisasi yang disebut sebagai Continue reading